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1130408
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1130217
|
北市勞動字第11261037771號
|
城企實業股份有限公司
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王明欽
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勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項
|
工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
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80000
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1130408
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1130215
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北市勞動字第11360516331號
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臺北市立聯合醫院
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蕭勝煌
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勞動基準法第24條第1項
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延長工作時間未依規定加給工資
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20000
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1130408
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1130205
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北市勞動字第11360000451號
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瑞群國際股份有限公司
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呂全福
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勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項
|
工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
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60000
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1130408
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1130205
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北市勞動字第11360523541號
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大豐保全股份有限公司
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張碧燕
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勞動基準法第59條第4款
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未按規定給予職業災害死亡補償
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20000
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1130408
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1130202
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北市勞動字第11261019341號
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財團法人台北市私立體惠育幼院
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尹冀
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勞動基準法第34條第2項
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輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
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20000
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1130408
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1130202
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北市勞動字第11261018791號
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古照永
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勞動基準法第36條第1項
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未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
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20000
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1130408
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1130202
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北市勞動字第11261019281號
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安嘉達事業有限公司
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艾沛綺
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勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項
|
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100000
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1130408
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1130202
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北市勞動字第11261018131號
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藝德國際文化有限公司
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林芷芸
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勞動基準法第24條第2項
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未依法給付休息日工作之工資
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20000
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1130305
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1130131
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北市勞動字第11261018221號
|
寶安健康有限公司附設臺北市私立鑫安居家長照機構
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廖麗如
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勞動基準法第36條第1項
|
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
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20000
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1130305
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1130131
|
北市勞動字第11261018121號
|
潤田健康有限公司附設臺北市私立潤田居家長照機構
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戴皇冠
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勞動基準法第36條第1項
|
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
|
20000
|
|
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1130305
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1130130
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北市勞動字第11261252291號
|
精實企業管理顧問股份有限公司
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伍雷
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勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項
|
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
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60000
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1130305
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1130130
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北市勞動字第11360000391號
|
全球測繪科技股份有限公司
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宋國士
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勞動基準法第30條第6項
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出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
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50000
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1130305
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1130130
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北市勞動字第11261212761號
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尚盈實業行
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傅昕妤
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勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項
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工資未依法給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄
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110000
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1130305
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1130130
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北市勞動字第11360000201號
|
楊政璋（即厚旺實業社）
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勞動基準法第80條
|
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
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30000
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1130305
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1130130
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北市勞動字第11261019331號
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湯艮玲(即鈺記實業社)
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|
勞動基準法第80條
|
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
|
30000
|
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|
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1130305
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1130130
|
北市勞動字第11360000341號
|
鴻上汽車有限公司
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游鴻達
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勞動基準法第22條第2項
|
工資未依法給付給勞工
|
50000
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1130305
|
1130130
|
北市勞動字第11261019111號
|
嘉銜企業股份有限公司
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劉育維
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勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項
|
工資未依法給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄
|
110000
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1130305
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1130130
|
北市勞動字第11261018781號
|
好言娛樂有限公司
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陳鵬騏
|
勞動基準法第80條
|
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
|
30000
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|
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1130305
|
1130130
|
北市勞動字第11360513891號
|
宜芙國際股份有限公司
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高秋月
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勞動基準法第30條第6項
|
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
|
20000
|
|
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1130305
|
1130130
|
北市勞動字第11261018691號
|
特家股份有限公司
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何湯雄
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勞動基準法第38條第4項
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勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
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20000
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訴願中
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1130305
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1130130
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北市勞動字第11360000331號
|
職達外語股份有限公司
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王凱民
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勞動基準法第24條第2項
|
未依法給付休息日工作之工資
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20000
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1130305
|
1130130
|
北市勞動字第11261037791號
|
新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司
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林傳捷
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勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項
|
延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
|
300000
|
|
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1130305
|
1130130
|
北市勞動字第11261037931號
|
方策數位有限公司
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郭清慧
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勞動基準法第19條
|
未依規定發給服務證明
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20000
|
|
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1130305
|
1130130
|
北市勞動字第11260851981號
|
寶璞國際股份有限公司
|
林秋煌
|
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項
|
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
|
140000
|
|
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1130305
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1130130
|
北市勞動字第11360000401號
|
君澄國際有限公司
|
簡名儀
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勞動基準法第30條第6項
|
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
|
20000
|
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1130305
|
1130130
|
北市勞動字第11261037951號
|
獨家報導周刊雜誌社
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張淯
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勞動基準法第30條第6項
|
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
|
20000
|
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1130305
|
1130129
|
北市勞動字第11260360001號
|
日商奧碧虹化粧品股份有限公司台灣分公司
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小林勇介
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勞動基準法第36條第1項
|
未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
|
50000
|
|
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1130305
|
1130129
|
北市勞動字第11261019691號
|
林藝庭(即小樽餐飲事業商行)
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|
勞動基準法第80條
|
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
|
30000
|
|
|
1130305
|
1130129
|
北市勞動字第11260359951號
|
睿誼寵物有限公司
|
王語昕
|
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第2項
|
工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資
|
40000
|
|
|
1130305
|
1130129
|
北市勞動字第11261037971號
|
上古國際藝術股份有限公司
|
李立民
|
勞動基準法第22條第2項
|
工資未依法給付給勞工
|
20000
|
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