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臺北市政府勞動局違反性別工作平等法事業單位及事業主公布總表
臺北市政府勞動局違反性別工作平等法事業單位及事業主公布總表


欄位說明 : 公告日期;處分日期;處分字號;事業單位名稱/自然人姓名;事業單位代表人;違反性別工作平等法條款;違反法規內容;備註

106/08/04 106/06/16 北市勞就字第10631513500號 台灣愛生雅股份有限公司 李潔琳 性別工作平等法第21條第2項 因育嬰留職停薪遭不利處分 審議駁回(原處分維持)
106/08/04 106/06/15 北市勞就字第10633014700號 德恩食品機械股份有限公司 鄭雪峰 性別工作平等法第11條第1項 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 訴願駁回(原處分維持)
106/08/04 106/06/15 北市勞就字第10631319200號 歐鼎企業有限公司 羅寬山 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
106/07/05 本期無違反性別工作平等法之事業單位
106/06/05 106/04/10 北市勞就字第10542241700號 雅尚國際有限公司 黃冠斌 性別工作平等法第21條第2項 育嬰留職停薪復職遭不利處分
106/06/05 106/04/18 北市勞就字第10543815400號 好寶貝北投一館產後護理之家 王斯虹 性別工作平等法第21條第2項 育嬰留職停薪復職遭不利處分 訴願駁回(原處分維持)
106/05/05 本期無違反性別工作平等法之事業單位
106/04/05 106/01/25 北市勞就字第10543025000號 中研有限公司 陳天賜 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
106/04/05 106/01/26 北市勞就字第10544149500號 利商股份有限公司 曹錫雄 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 訴願駁回(原處分維持)
106/03/03 105/08/12 北市勞就字第10531448700號 福田雨股份有限公司(改名前為成利國際事業股份有限公司) 孫宇昌 性別工作平等法第11條第1項 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇 原告之訴駁回(原處分維持)
106/03/03 105/12/08 北市勞就字第10541786300號 展群營造股份有限公司 楊永剛 性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第36條 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 訴願駁回(原處分維持)
106/03/03 105/12/13 北市勞就字第10537807500號 志嘉建設股份有限公司 楊昌堯 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 訴願駁回(原處分維持)
106/02/02 本期無違反性別工作平等法之事業單位
106/01/05 105/10/26 北市勞就字第10534075100號 俚頭梢音響股份有限公司 陳恒星 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務。
105/12/02 105/02/16 北市勞就字第10439900500號 有意思數位人文股份有限公司 沈秉文 性別工作平等法第11條第1項 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 原告之訴駁回(原處分維持)
105/12/02 105/08/15 北市勞就字第10533728100號 千翔公寓大廈管理維護股份有限公司 黃平璋 性別工作平等法第11條第1項 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 原告之訴駁回(原處分維持)
105/10/19 本期無違反性別工作平等法之事業單位
105/08/24 105/02/03 北市勞就字第10438457600號 吳明羨(即洋明企業社) 吳明羨 性別工作平等法第11條第1項 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 審議駁回(原處分維持)
105/08/24 105/04/11 北市勞就字第10439473200號 健康福祉事業股份有限公司 李佳孟 性別工作平等法第21條第1項;性別工作平等法第21條第2項 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分 訴願駁回(原處分維持)
105/08/03 104/08/25 府勞就字第10431809100號 摩鉅科技股份有限公司 蘇成達 性別工作平等法第21條第2項 受僱者依性別工作平等法申請育嬰留職停薪而受不利處分 訴願駁回(原處分維持)
105/07/05 104/10/05 府勞就字第10434430300號 司威米休閒運動有限公司 王國忠 性別工作平等法第7條 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。 原告之訴駁回(原處分維持)
105/06/03 104/12/18 北市勞就字第10435537000號 潘韞珊(即魔法牙醫診所) 潘韞珊 性別工作平等法第21條第2項 受僱者依性別工作平等法請假而受不利處分 上訴駁回(原處分維持)
105/06/03 105/02/03 北市勞就字第10401764000號 食昌企業股份有限公司 蔡篤清 性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第36條 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分 審議駁回(原處分維持)
105/06/03 105/04/20 北市勞就字第10438168100號 全聯實業股份有限公司 林敏雄 性別工作平等法第7條 雇主對求職者招募、甄試、進用因性別或性傾向而差別待遇
105/05/04 104/10/23 府勞就字第10433144000號 全域股份有限公司 王敏烈 性別工作平等法第11條第1項 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇。 審議駁回(原處分維持)
105/03/31 104/07/29 府勞就字第10434412900號 史克普股份有限公司 姜燕娜 性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 訴願駁回(原處分維持)
105/03/31 104/12/11 北市勞就字第10434597300號 橡木桶洋酒股份有限公司 陳春安 性別工作平等法第13條第1項;性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 訴願駁回(原處分維持)
105/02/05 104/02/13 府勞就字第10337681700號 三軍總醫院附設民眾診療服務處 陳金順 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 訴願駁回(原處分維持)
105/02/05 104/06/02 府勞就字第10400676300號 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 管國霖 性別工作平等法第13條第1項 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示 訴願駁回(原處分維持)
105/02/05 104/08/06 府勞就字第10432429600號 晟泰公寓大廈管理維護有限公司 林玉玲 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 原告之訴駁回(原處分維持)

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