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臺北市政府勞動局違反性別工作平等法事業單位及事業主公布總表
臺北市政府勞動局違反性別工作平等法事業單位及事業主公布總表


欄位說明 : 公告日期;處分日期;處分字號;事業單位名稱/自然人姓名;事業單位代表人;違反性別工作平等法條款;違反法規內容;備註

108/06/05 108/04/30 北市勞就字第10760740621號 永晟電腦有限公司 李佳達 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
108/05/03 本期無違反性別工作平等法之事業單位
108/04/03 108/02/14 北市勞就字第10760561181號 利百加健康事業有限公司 沈鳳俊 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 訴願駁回(原處分維持)
108/04/03 108/02/15 北市勞就字第10760595221號 堯城有限公司 張香程 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 訴願駁回(原處分維持)
108/03/05 本期無違反性別工作平等法之事業單位
108/02/01 107/12/06 北市勞就字第10760382561號 偉捷彩色印刷有限公司 翁明賢 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
108/01/05 本期無違反性別工作平等法之事業單位
107/12/05 本期無違反性別工作平等法之事業單位
107/11/05 本期無違反性別工作平等法之事業單位
107/10/05 107/08/16 北市勞就字第10731550600號 威祺有限公司 蔡明清 性別工作平等法第21條第1項 申請育嬰留職停薪遭拒絕恢復原職
107/10/05 107/08/10 北市勞就字第10732008800號 生活經紀人事業股份有限公司 陳建瑋 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 訴願駁回(原處分維持)
107/10/05 107/08/10 北市勞就字第10731562700號 網奕資訊科技股份有限公司 吳權威 性別工作平等法第11條第1項 懷孕歧視 第一審行政訴訟中
107/09/05 本期無違反性別工作平等法之事業單位
107/08/03 107/06/11 北市勞就字第10730078900號 陸鋒科技有限公司 曾銍淅 性別工作平等法第21條第2項 申請產假薪遭不利處分 訴願駁回(原處分維持)
107/08/03 107/06/14 北市勞就字第10730275000號 天群醫療企業股份有限公司 郭外天 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 審議駁回(原處分維持)
107/08/03 107/06/19 北市勞就字第10730780000號 端訊企業有限公司 葉桂榮 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 原告之訴駁回(原處分維持)
107/07/05 本期無違反性別工作平等法之事業單位
107/06/05 107/04/24 北市勞就字第10640663800號 領航大健康股份有限公司 蔡素玲 性別工作平等法第21條第2項 申請安胎假遭遭不利處分 訴願駁回(原處分維持)
107/05/04 本期無違反性別工作平等法之事業單位
107/04/03 107/02/12 北市勞就字第10640687800號 翰新實業股份有限公司 蔡錦芳 性別工作平等法第21條第2項 因育嬰留職停薪遭不利處分 訴願駁回(原處分維持)
107/03/05 107/01/16 北市勞就字第10636635700號 高勁健身事業股份有限公司 劉國輝 性別工作平等法第13條第2項;性別工作平等法第36條 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務、且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分
107/02/05 106/12/11 北市勞就字第10636296300號 企建科技股份有限公司 林其奕 性別工作平等法第11條第1項;性別工作平等法第21條第1項 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,因性別或性傾向而有差別待遇及請安胎假遭拒絕 訴願駁回(原處分維持)
107/02/05 106/12/11 北市勞就字第10636429300號 齊云生活美學館有限公司 謝其昀 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
107/01/05 本期無違反性別工作平等法之事業單位
106/12/01 本期無違反性別工作平等法之事業單位
106/11/03 106/09/29 北市勞就字第10635082300號 全聯實業股份有限公司 林敏雄 性別工作平等法第21條第2項 因育嬰留職停薪遭不利處分
106/10/05 106/08/03 北市勞就字第10631554500號 寶力健康生活事業有限公司(原名:芳倪思國際有限公司) 曾碧慧 性別工作平等法第13條第2項 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務 原告之訴駁回(原處分維持)
106/10/05 106/08/15 北市勞就字第10633797300號 良維科技股份有限公司 李淳正 性別工作平等法第21條第2項 申請產假及申請育嬰留職停薪復職予遭不利處分
106/09/05 本期無違反性別工作平等法之事業單位
106/08/04 106/06/15 北市勞就字第10631839200號 郵船通運股份有限公司 北浦剛 性別工作平等法第21條第2項 申請育嬰留職停薪不利處分

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