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臺北市年度勞資爭議統計依主要爭議類別區分
依主要爭議類別區分勞資爭議統計報表


欄位說明 : 年度;主要爭議類別;案件數

年度 主要爭議類別 案件數
107 權利事項-契約爭議-契約性質爭議 127
107 權利事項-契約爭議-恢復僱傭關係爭議 285
107 權利事項-給付資遣費爭議 1045
107 權利事項-給付退休金爭議 299
107 權利事項-勞工保險給付爭議 138
107 權利事項-職業災害補償爭議 181
107 權利事項-工資爭議-積欠工資 2,050
107 權利事項-工資爭議-加班費 381
107 權利事項-工會法第35條之爭議-第1項 0
107 權利事項-工會法第35條之爭議-第2項 0
107 權利事項-工會法第35條之爭議-第3項 0
107 權利事項-工會法第35條之爭議-第4項 0
107 權利事項-休假爭議 104
107 權利事項-其他權利事項爭議 348
107 調整事項-調整工資爭議 14
107 調整事項-結算年資爭議 0
107 調整事項-調整工時爭議 4
107 調整事項-調整休假爭議 1
107 調整事項-調整津貼爭議 1
107 調整事項-調整獎金爭議 5
107 調整事項-調整福利措施爭議 2
107 調整事項-調整管理措施爭議 5
107 調整事項-其他調整事項爭議 17
108 權利事項-契約爭議-契約性質爭議 178
108 權利事項-契約爭議-恢復僱傭關係爭議 350
108 權利事項-給付資遣費爭議 978
108 權利事項-給付退休金爭議 264
108 權利事項-勞工保險給付爭議 126
108 權利事項-職業災害補償爭議 151

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