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桃園市政府勞動局
桃園市109年度第5次公布違反性別工作平等法事業單位
公布違反性別工作平等法事業單位
欄位說明 : 編號(編號);事業單位名稱(事業單位名稱);代表人(代表人);違反法令條(違反法令條);違反法規內容(違反法規內容);處分書文號(處分書文號);處分日期(處分日期)
編號
事業單位名稱
代表人
違反法令條
違反法規內容
處分書文號
處分日期
1
廣達電腦股份有限公司
林百里
性別工作平等法第21條第2項
受僱者請安胎休養及產假受不利處分
109年府勞條字1090129967號
1090525
2
大同股份有限公司
林郭文艷
性別工作平等法第13條第2項
職場性騷擾防治
109年府勞條字1090127535號
1090603
3
美磊科技股份有限公司
鐘世英
性別工作平等法第11條第2項
工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。
109年府勞條字1090135602號
1090605
4
富豐國際食品股份有限公司
余宗漢
性別工作平等法第11條第1項
懷孕解僱
109年府勞條字1090142588號
1090605
5
惠康百貨股份有限公司
朱秉志
性別工作平等法第7條
雇主對受僱者之配置因性別而有差別待遇
109年府勞條字1090139521號
1090610
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