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桃園市105年度第1次公布違反性別工作平等法事業單位 .csv
公布違反性別工作平等法事業單位


欄位說明 : 編號(編號);事業單位名稱(事業單位名稱);代表人(代表人);違反法令條(違反法令條);違反法規內容(違反法規內容);處分書文號(處分書文號);處分日期(處分日期)

編號 事業單位名稱 代表人 違反法令條 違反法規內容 處分書文號 處分日期
1 三商行股份有限公司(陳翔玢) 陳翔玢 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060304202號 106/12/21
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字10602952631號 106/12/19
2 大方藝彩行銷顧問股份有限公司(廖家吟) 廖家吟 勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060316923號 106/12/29
4 大恭化學工業股份有限公司(鄧加惠) 鄧加惠 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 106年府勞檢字1060293260號 106/12/06
5 大華金屬工業股份有限公司(姜靜宜) 姜靜宜 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060302975號 106/12/28
6 何威達(即大業早餐店) 郭輝明 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日 106年府勞檢字1060305982號 106/12/27
7 元晶事業有限公司(穆燕梅) 穆燕梅 勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 106年府勞檢字10602930343號 106/12/12
勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日 106年府勞檢字10602930342號 106/12/12
勞基法第24條第2項 雇主未依規定給付勞工休息日延長工時之工資 106年府勞檢字10602930341號 106/12/12
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060293034號 106/12/12
8 元隆能源開發有限公司(陳孟汝) 陳孟汝 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日 106年府勞檢字10603001601號 106/12/13
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060300160號 106/12/13
9 友嘉科技股份有限公司(陳以專) 李以專 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞條字10602879181號 106/12/04
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞條字1060287918號 106/12/04
10 太平洋電線電纜股份有限公司(苑竣唐) 苑竣唐 勞基法第56條第2項 雇主未依規定足額提撥勞工退休金止 106年府勞條字1060278335號 106/12/04
11 台北永康興業有限公司(蔡承拱) 蔡承拱 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日 106年府勞檢字10602999321號 106/12/13
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060299932號 106/12/13
12 台威食品有限公司(林頂洋) 林頂洋 勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 106年府勞條字1060288952號 106/12/12
13 台灣億群投資股份有限公司(宋海西) 宋海西 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日 106年府勞檢字1060303160號 106/12/15
14 弘鉅貨運有限公司(羅文殿) 羅文殿 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字10602952251號 106/12/12
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060295225號 106/12/12
15 甘百世食品工業股份有限公司(黃鴻源) 黃鴻源 勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字10603098951號 106/12/26
勞基法第9條第1項 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 106年府勞檢字1060309895號 106/12/26
16 甘能華(即甘記食品行) 勞基法第38條第1項 未依規定給予特別休假 106年府勞檢字10602987111號 106/12/11
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060298711號 106/12/11
17 禾菘企業社 (吳育涵) 吳育涵 勞基法第22條第2項 工資未全額給付勞工 106年府勞檢字1060314995號 106/12/27
18 禾豐硬體工程有限公司(蘇裕凱) 蘇裕凱 勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日 106年府勞檢字10602897231號 106/12/05
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 106年府勞檢字1060289723號 106/12/05
19 兆笙環球股份有限公司(曾秀蘭) 曾秀蘭 勞基法第23條第1項 工資未依規定給付勞工 106年府勞檢字1060294503號 106/12/05

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