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amt
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271855566WZT
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慶安生醫科技股份有限公司
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邱明宗
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性別工作平等法第11條第2項
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工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由
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北府勞資字第1031607898號
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2014/11/19
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$200,000
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271858098WZT
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鳴泰實業有限公司
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陳喜麗
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性別工作平等法第21條第2項
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受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分
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新北府勞資字第1032145548號
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2015/01/28
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$20,000
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271858099WZT
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創惟科技股份有限公司
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王國肇
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性別工作平等法第13條第2項
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雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
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新北府勞資字第1032284528號
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2015/02/13
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$150,000
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271858100WZT
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許詹瑞香(即銓程企業行)
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許詹瑞香
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性別工作平等法第11條第2項
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工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由
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新北府勞資字第1032215533號
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2015/02/13
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$100,000
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271858101WZT
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唐埕保全股份有限公司
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謝忠村
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性別工作平等法第13條第1項
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未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示
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新北府勞資字第1032469026號
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2015/02/25
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$100,000
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271858102WZT
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唐埕保全股份有限公司
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謝忠村
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性別工作平等法第13條第2項
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雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
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新北府勞資字第10324690261號
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2015/02/25
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$100,000
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271858103WZT
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穎軒生技股份有限公司
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何曉茵
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性別工作平等法第21條第2項
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受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求,遭受不利處分
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新北府勞資字第1032361951號
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2015/03/11
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$20,000
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271858104WZT
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巧風實業股份有限公司
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許志育
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性別工作平等法第11條第2項
|
工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由
|
新北府勞資字第1040206382號
|
2015/04/13
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$100,000
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271858105WZT
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台灣智園有限公司
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李永恆
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性別工作平等法第11條第2項
|
工作規則、勞動契約或團體協約,規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;或以其為解僱之理由
|
新北府勞資字第1040003990號
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2015/04/09
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$100,000
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271858106WZT
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佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院
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趙有誠
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性別工作平等法第13條第2項
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雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
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新北府勞資字第1040117269號
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2015/04/15
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$150,000
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271858107WZT
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德誠綜合工商財務管理股份有限公司
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陳麟坤
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性別工作平等法第7條
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對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇
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新北府勞資字第1040339868號
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2015/05/19
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$300,000
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271858108WZT
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好樂迪股份有限公司
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顏瓊章
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性別工作平等法第7條
|
對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇
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新北府勞資字第1040311913號
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2015/05/20
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$300,000
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271858110WZT
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江和不動產有限公司
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粘一敏
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性別工作平等法第13條第2項
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雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
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新北府勞資字第1040672302號
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2015/06/16
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$100,000
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271858111WZT
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晶豪有限公司
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駱正雄
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性別工作平等法第13條第2項
|
雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
|
新北府勞資字第1041054780號
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2015/09/02
|
$100,000
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271858112WZT
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寶德科技股份有限公司
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盧賀隆
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性別工作平等法第21條第2項
|
受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分
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新北府勞資字第1041150567號
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2015/09/15
|
$60,000
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271858113WZT
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格尚西服有限公司
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鄭月鳳
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性別工作平等法第7條
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對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇
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新北府勞資字第1041452038號
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2015/10/22
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$300,000
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271858114WZT
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榮昇興業有限公司
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林茂榮
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性別工作平等法第7條
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對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,因性別或性傾向而有差別待遇
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新北府勞資字第1041680178號
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2015/11/27
|
$300,000
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271858115WZT
|
榮昇興業有限公司
|
林茂榮
|
性別工作平等法第21條第2項
|
受僱者為育嬰留職停薪之請求,遭受不利處分
|
新北府勞資字第10416801781號
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2015/11/27
|
$20,000
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271858116WZT
|
人昱有限公司
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袁秉嵐
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性別工作平等法第13條第2項
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雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
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新北府勞資字第1041680179號
|
2015/11/27
|
$100,000
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271858117WZT
|
寶島光學科技股份有限公司
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蔡國彬
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性別工作平等法第13條第2項
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雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
|
新北府勞資字第1041875238號
|
2015/12/02
|
$100,000
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271858119WZT
|
廣源保全股份有限公司
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胡文婉
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性別工作平等法第13條第2項
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雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
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新北府勞資字第10418353741號
|
2015/12/18
|
$100,000
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271858120WZT
|
廣源保全股份有限公司
|
胡文婉
|
性別工作平等法第13條第2項
|
雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
|
新北府勞資字第1041887011號
|
2015/12/18
|
$200,000
|
271858121WZT
|
廣源保全股份有限公司
|
胡文婉
|
性別工作平等法第13條第1項
|
未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示
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新北府勞資字第1041835374號
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2015/12/18
|
$100,000
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271858123WZT
|
德瑪凱股份有限公司
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郭銘秀
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性別工作平等法第13條第1項
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未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,或未在工作場所公開揭示
|
新北府勞資字第10420806961號
|
2016/01/14
|
$100,000
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271858124WZT
|
德瑪凱股份有限公司
|
郭銘秀
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性別工作平等法第13條第2項
|
雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
|
新北府勞資字第10420806962號
|
2016/01/14
|
$100,000
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271858125WZT
|
陳建國
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陳建國
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性別工作平等法第13條第2項
|
雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
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新北府勞資字第1042080697號
|
2016/01/14
|
$100,000
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272795512WZT
|
鄭伯州(即榮恩診所)
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性別工作平等法第13條第2項
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雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
|
新北府勞資字第1050073937號
|
2016/03/28
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$100,000
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273070765WZT
|
韓寶國際企業有限公司
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朴炳奎
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性別工作平等法第11條第1項
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對受僱者之退休、資遣、離職或解僱,因性別或性傾向而有差別待遇
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新北府勞資字第1050144991號
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2016/04/20
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$300,000
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273200859WZT
|
巨豪實業股份有限公司
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林春英
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性別工作平等法第21條第1項
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拒絕受僱者為育嬰留職停薪期滿復職之請求
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新北府勞資字第1050428742號
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2016/06/02
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$20,000
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