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桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單
公布違反勞動基準法事業單位名單


欄位說明 : 編號;事業單位名稱;代表人;違反法令條;違反法規內容;處分書文號;處分日期

編號 事業單位名稱 代表人 違反法令條 違反法規內容 處分書文號 處分日期
1 台林電通股份有限公司 陳哲宏 勞動基準法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假 及休息日 107年府勞檢字1070115378號 107/05/28
2 實創得精密股份有限公司 劉國政 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10701180292號 107/05/28
勞動基準法第24條第2項 雇主未依規定給付勞工休息日延長 工時之工資 107年府勞檢字10701180291號 107/05/28
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 107年府勞檢字1070118029號 107/05/28
3 冠羿全球商貿股份有限公司 吳承霖 勞動基準法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假 及特別休假未依規定加給工資 107年府勞檢字10701167891號 107/05/22
勞動基準法第24條第2項 雇主未依規定給付勞工休息日延長 工時之工資 107年府勞檢字1070116789號 107/05/22
4 中華航空股份有限公司 何煖軒 勞動基準法第23條第1項 工資未依規定給付勞工 107年府勞檢字1070105355號 107/05/04
勞動基準法第49條第1項 未依經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 107年府勞檢字1070096364號 107/05/04
5 明基材料股份有限公司 陳建志 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10701029601號 107/05/04
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070102960號 107/05/04
6 固鼎有限公司 李榮裕 勞動基準法第38條第1項 未依規定給予特別休假 107年府勞檢字10700984561號 107/05/03
勞動基準法第24條第2項 雇主未依規定給付勞工休息日延長 工時之工資 107年府勞檢字1070098456號 107/05/03
7 景隆通運有限公司 盧廷景 勞動基準法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假 及休息日 107年府勞條字1070129311號 107/05/31
8 龍景貨櫃股份有限公司 盧廷景 勞動基準法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假 及休息日 107年府勞條字1070128633號 107/05/31
9 全宏人力資源管理有限公司 王湘英 勞動基準法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假 及特別休假未依規定加給工資 107年府勞條字1070120632號 107/05/22
10 享東企業有限公司 蔣光明 勞動基準法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假 及特別休假未依規定加給工資 107年府勞條字10701137151號 107/05/18
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞條字1070113715號 107/05/18
11 財團法人桃園市私立誠信愛心家園 呂真觀 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞條字1070110338號 107/05/18
12 柏君人力資源管理顧問有限公司 陳啟莊 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞條字1070098485號 107/05/04
13 志訊電子有限公司 蘇莠宜 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞條字10700872771號 107/05/01
勞動基準法第21條第1項 未達基本工資 107年府勞條字1070087277號 107/05/01
14 洽智工業股份有限公司 郭光裕 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070127767號 107/05/30
15 財團法人台灣省桃園縣中華基督教中壢浸信會 林振祥 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞檢字1070111505號 107/05/16
16 遠傳電信股份有限公司 徐旭東 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070130016號 107/05/30
17 景山交通股份有限公司 盧廷景 勞動基準法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假 及休息日 107年府勞檢字1070130025號 107/05/30
18 國紡企業股份有限公司 謝柏晟 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070120062號 107/05/22
19 禾菘企業社 吳育涵 勞動基準法第34條 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時適當之休息時間 107年府勞檢字10701105041號 107/05/17
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070110504號 107/05/17
20 鄭博文 鄭博文 勞動基準法第59條第2款 勞工在醫療中不能工作時,雇主未按其原領工資數額予以補償療費用 107年府勞檢字1070104237號 107/05/07

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